Traumberuf Unternehmer*in

Wir sagen ja. Kaum ein anderer Beruf ist so spannend und vielfältig. Kaum ein anderer Beruf erfordert so umfassende Fähigkeiten und Qualifikationen.
Auf der Grundlage eines fundierten Fachwissens in den Bereichen Führung, Leistung und Wettbewerb können Sie Kreativität und Innovationsfreude entfalten und besser mit den Anforderungen und Risiken des Marktes umgehen. In der Unternehmerschule erwerben Sie diese Fähigkeiten und Qualifikationen.

Ziele der Unternehmer*innenschule

Unsere Unternehmerschulen erbringen praxisorientierte und auf die Teilnehmer*innen zugeschnittene Lehrinhalte zu den Kernfragen „Wie lerne ich Unternehmer*in?“, „Was muss eine Unternehmer*in können?“, „Wie arbeite ich an meinem Unternehmen und nicht nur in meinem Unternehmen?“.

In der Unternehmerschule wird das „Handwerkzeug“ der modernen Unternehmens­ent­wicklung und -führung praxisnah und direkt umsetzbar vermittelt.
In der Unternehmerschule bearbeiten die Teilnehmer in einem kleinen Kreis, von max. 10 – 12 Teilnehmer*innen, die ganze Palette der Kernfragen rund ums Unternehmer*in sein. Die Trainer*innen sind erfahrene Praktiker*innen aus ihrer Region.

Umfang und Zeitraum: 3 Module – 10 Sonnabende – 10 Monate

Lerninhalte

In der Unternehmerschule werden die unternehmerischen Fähigkeiten in den Modulen Führungsfähigkeit, Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit geschult und entwickelt. Das erlernte Wissen wird direkt auf die Lösung praktischer Probleme oder eigener Entwicklungsprojekte angewendet. Zugleich gibt es drei Fragestellungen mit denen die Unternehmer*innen sich künftig vermehrt befassen werden. Dies sind die Themen Nachhaltigkeit und Klimawandel, Diversity und Interkulturalität sowie Digitalisierung. Die Unternehmer*innen werden darin unterstützt über den eigenen „Tellerrand“ zu schauen und eine solide und fundierte Wissensbasis zu entwickeln. Sie erwerben die Fähigkeiten sich mit unsicheren und unvorhersehbaren Entwicklungen erfolgreich auseinandersetzen zu können.

Zielgruppe

• „Gestandene“ Unternehmer*innen, die ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln wollen
• Handwerker*innen, die über keinen Meisterbrief verfügen oder denen der Meisterbrief nicht ausreicht
• Selbständige, die den Erfordernissen des Marktes und des Wettbewerbs besser standhalten wollen
• Jungunternehmer*innen, Existenzgründer*innen, die sich qualifizieren oder die sich zusätzliche Qualifikationen aneignen wollen
• Zukünftige Geschäftsführer*innen im Rahmen einer Unternehmens-Nachfolgeregelung
• Betriebsräte, die mitreden können müssen und wollen
• Mitarbeiter*innen mit Potenzial zur Führungskraft